专职消防员考核未通过导致工资被扣是否合法？
青田交通事故律师
2025-04-16
不合法，需具体情况分析。依据《劳动法》，工资扣除需合法合规，非因个人不努力或违纪，不得随意扣工资。未及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1.若考核标准不明，先与单位沟通，要求明确标准；2.若沟通无果，收集证据，如考核记录、工资条等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况而定。若考核不公，可申请仲裁；若因个人原因，需与单位协商。选择时需考虑证据充分性及单位规章制度。
上一篇：贤到老正规医院，急售能卖多少钱？
下一篇：暂无 了