公司要求员工参与招聘但工资不被扣5000元合法吗
青田交通事故律师
2025-04-18
不合法。公司要求员工参与招聘扣工资违反《劳动法》，属于非法克扣工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可要求公司说明扣款理由，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应根据公司态度及扣款金额大小决定，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供法律依据；2.若沟通无果，向劳动监察大队举报，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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