没有社保怎么工伤认定

没有社保也能进行工伤认定，由用人单位或劳动者等申请。依据《工伤保险条例》，用人单位未参保，仍需承担工伤赔偿责任。不及时认定可能影响劳动者权益，如医疗费、赔偿金等无法保障。
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无社保可工伤认定。具体操作：1. 用人单位应主动申请工伤认定；2. 若用人单位不申请，劳动者或其直系亲属、工会在一年内可向劳动部门申请；3. 提交工伤认定申请时，需附相关证明材料，如医疗记录、事故报告等；4. 认定后，由用人单位承担工伤赔偿责任。
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没有社保时，工伤认定可由用人单位、劳动者或其直系亲属、工会申请。选择处理方式时，若用人单位不配合，劳动者应主动向劳动部门申请，确保自身权益得到保护。