单位买社保11年，然后变成灵活就业人员自己交社

女性退休年龄需根据具体情况判断，可能是50岁或55岁。分析：女性退休年龄的确定涉及多个因素，包括个人身份、工作年限、社保缴纳情况等。在民营企业工作并缴纳社保11年后转为灵活就业人员，若后续未再以企业职工身份参保，则可能按照灵活就业人员的退休年龄执行，通常为55岁。但具体还需考虑当地政策和个人实际情况。提醒：若对退休年龄存在疑问，且该疑问影响到您的职业规划或社保待遇，建议及时咨询当地社保部门或专业法律人士，以避免潜在风险。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，查询关于女性退休年龄的具体政策，了解不同身份下退休年龄的差异。2.咨询社保部门：直接拨打当地社保局电话，或前往社保局窗口咨询，提供个人基本信息和社保缴纳情况，询问退休年龄。3.寻求专业法律人士帮助：若对社保部门的解答存在疑问，或希望获得更专业的法律意见，可咨询专业律师或法律顾问。律师将根据您的具体情况，结合相关法律法规和政策，为您提供更详细的解答和建议。请注意，不同地区的社保政策和退休年龄可能存在差异，因此具体操作时需结合当地实际情况进行。
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处理方式：从法律角度，确定女性退休年龄的常见方式包括查询当地社保政策、咨询社保部门或专业法律人士。选择方式时，应优先考虑官方渠道，如社保部门，以确保信息的准确性和权威性。若官方渠道无法提供明确答案，或您对答案存在疑问，可寻求专业法律人士的帮助，以获得更专业的解答。