但领了社保后被取消五保资格，这合法吗？

领社保后取消五保资格需依据具体情况判断合法性。分析：五保户是指在中国农村集体经济组织、乡镇人民政府或城市街道办事处经济组织供养，实行保吃、保穿、保住、保医、保葬（孤儿保教）的人员。而社保是社会保障制度的一部分。取消五保资格需符合相关规定，若因领取社保导致收入超过五保标准，则取消可能合法。但若未超标准或存在其他不当取消情形，则可能违法。提醒：若认为取消资格不合理且影响生活，或遭遇不公平对待，表明问题严重，应及时咨询律师或相关部门。
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具体操作：1.**了解政策**：首先查阅五保户和社保的相关政策文件，明确资格条件和取消标准。2.**提出异议**：若认为取消资格不合理，向当地民政部门或乡镇政府提交书面异议，附上相关证明材料，如收入证明、社保缴纳记录等。3.**正式申诉**：若异议未被采纳，可向上一级民政部门或政府提出正式申诉，并保留好所有与申诉相关的文件和通信记录。4.**法律援助**：若申诉仍无果，可联系当地法律援助机构，寻求专业律师的帮助，准备法律材料，必要时提起诉讼。5.**参与调解**：在整个过程中，也可以考虑接受第三方调解，以达成双方都能接受的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括了解政策规定、提出异议或申诉、寻求法律援助等。选择方式时，应先详细了解五保和社保的相关政策，判断取消资格是否合理。若不合理，可向当地民政部门或乡镇政府提出异议或申诉。若申诉无果，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。